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    熱烈慶祝勝利股份二零一一年度生產經營工作會議圓滿召開

    點擊數: 作者:勝利股份 來源:本站原創 發布時間:2011年01月27日
     
    熱烈慶祝二零一一年度
    生產經營工作會議圓滿召開

      

    公司于元月22日下午—24日在濟南市高新區勝利生物工程園四樓禮堂召開了二O一一年度生產經營工作會議, 參加會議的有公司高級管理人員、總部部室全體員工;各產業部中層(包括各園區車間主任)以上管理人員、銷售部門區域經理、研發中心項目經理及科室主任以上人員;青島勝信公司、石油業務部、勝利大酒窖班子成員,會議由公司副總經理孟蓮主持。
    公司各產業部及經營單位首先向會議匯報了2010年度工作總結及2011年度工作計劃;總會計師通報了公司2010年預算執行情況及2011年預算安排;生產經營調度部解釋了《2011年度經營目標責任書》;公司總經理與各產業部及經營單位簽訂2011年度經營目標責任書及安全責任書;表彰了公司2010年度先進集體和個人;公司總經理作2010年度工作報告,就2011年度工作計劃進行了詳細安排;董事長發表重要講話,就實現公司戰略、如何做強做大公司產業指明了方向:
    一、持久目標的愿望。用持之以恒的精神對待公司戰略目標,這是事業成敗的關鍵和分水嶺,要有恒久的愿望,只要人人心中時刻有追求、有目標就會有突破。
    二、專注和學習。只有專注地研究技術、品牌、市場、管理,專心致志地走專一化道路;同時不斷地學習先進化、國際化的核心技術創新能力、市場能力、管理能力,企業才會走向成功。
    三、合適的人用于合適的崗位。以人為本是企業資源,公司的用人原則是任用虛心好學的人,不墨守成規而常常戴有新觀念的人,愛護公司和公司成為一體的人,不自私而能為團隊著想的人,有自主經營能力的人,隨時隨地有熱情愿意幫助別人的人,不吝嗇的人,有才能擔任一些職務的人,能做正確價值判斷的人。
    四、自我顛覆與革命。顛覆和改造落后的工藝、技術、管理、產品,把新知識、新經濟、新技術引入我們的傳統產業,用現代網絡技術發展我們的傳統產業,將企業推向先進化、高端化、國際化。
    會議期間分別請山東大學和清華大學教授進行了為期一天的培訓,最后舉辦2011年度新春聯歡會。整個會議在一片歡樂祥和的氣氛中結束。

     

     

     

     

     

     

     

        圖:正在對先進進行頒獎           圖:董事長作重要講話


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